人資管理

公司以事業型人才觀為導向,實行以崗位為中心定崗定責定編定員,因事設崗,因崗擇人,本著“公開、公平、公正、擇優”的原則,通過各種渠道招聘和錄用“高品行、高素質、高悟性、高潛質”的員工,以充分滿足公司戰略發展的需要。
  • 校園招聘

    公司注重人才梯隊建設,每年通過校園招聘從全國各

  • 社會招聘

    我們尊重人才、鼓勵創新。通過社會公開招聘的形式

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